Î: Câți manageri intermediari necesită schimbarea unei becuri?
R: Lasă-mă să mă consult cu șeful meu.
Luarea deciziilor în mediile corporative este un proiect uman Rube Goldberg. Mesajele sunt transmise în sus și în jos pe lanțuri (cătușele, dacă suntem sinceri cu terminologia noastră) de comandă, un joc nesfârșit de telefon politic. În tot acest timp, timp, talent și bani sunt aruncați la numeroasele piese în mișcare străine.
Cred că acesta este unul dintre motivele pentru care mulți oameni visează să iasă singuri: astfel încât să poată lua o decizie singură, fără memo-uri, CC sau întâlniri programate. Dulce libertate este capacitatea de a schimba propriile becuri stupide.
(c) Jessica Hagy, 2012
