Ce are în comun un fotograf de război câștigat la Premiul Pulitzer cu o legendă a tenisului? Sau ce zici de o celebră divă de operă și un avocat pentru drepturile civile din Los Angeles? Ce are în comun Alec Baldwin cu Yogi Berra?
Mulți, spune jurnalista Camille Sweeney, care, împreună cu coautorul Josh Gosfield, au intervievat zeci de bărbați și femei extrem de împliniți pentru o nouă carte, The Art of Doing: How Superachievers Do What They Do it and How Do It It Do it Well . Dacă cineva intenționează să creeze unul dintre cele mai populare bloguri de pe Internet, așa cum a făcut Mark Frauenfelder cu BoingBoing, sau pentru a câștiga o sumă record de bani pe „Jeopardy!”, oamenii care realizează lucruri uimitoare se bazează pe o colecție specială de strategii pentru a ajunge în vârf - și multe dintre ele nu sunt ceea ce te-ai aștepta.
Cine este un superiorchiever?
Cineva din vârful meșteșugului lor. Ken Jennings, de exemplu, nu a câștigat doar la „Jeopardy!”, A fost cel mai câștigător concurent vreodată la „Jeopardy!” - a câștigat de 74 de ori. Este persoana care trece dincolo de succes.
Credeți că oamenii pe care i-ați intervievat pentru carte sunt diferiți fundamental de ceilalți dintre noi?
Nu! E interesant. Cred că, atunci când am început, poate am crezut asta. Dar după ce le-am vorbit și m-am gândit cu adevărat la viața lor, nu cred că sunt diferite. Când au ajuns la ceea ce au crezut că vor face, au rămas doar la asta. Au menținut energia. Și când toți cei care se îndoiau și urâșul spuneau: „Nu va merge”, nu au ascultat. Când au simțit că pot învăța ceva, au luat ce au putut. Mi-a dat speranța că dacă vă gândiți la ceva, puteți fi un superachiever. Este nevoie de multă muncă și munca nu se oprește. Acești oameni sunt destul de 24/7 despre ceea ce fac.
Cartea dvs. include profiluri dintr-o gamă largă de oameni - guri de afaceri, oameni de știință, actori, muzicieni, scriitori și sportivi. Cum ați decis pe cine să o includeți?
Ne-am gândit întotdeauna la distribuția noastră de personaje ca fiind cea mai fabuloasă petrecere la care puteți merge. Oriunde ai putea sta, ai primi informații de la oameni la fel de disparate precum artistul de înaltă sârmă Philippe Petit, șoptitorul câinelui Cesar Millan sau diva de operă Anna Netrebko.
Acesta este un grup eclectic, dar ai descoperit că toate împărtășesc mai multe strategii-cheie și trăsături de personalitate. Care sunt unele dintre subiectele comune?
Probabil cea mai mare este conștiința de sine - capacitatea de a se auto-interoga. Îmi place să vorbesc despre Martina Navratilova. A ales tenisul ca o fată tânără și juca extrem de bine, mai bine decât 99, 9 la sută dintre oamenii din întreaga lume au jucat vreodată tenis. Cu toate acestea, era foarte inconsistentă. Ea și-a dat seama când [marele tenis american] Chris Evert a bătut-o, doar o bătaie de cap, că tot timpul a jucat pe baza presupunerii că talentul și instinctul au fost suficiente pentru a o duce în vârf și a o menține acolo. Și-a dat seama că nu era aproape în condițiile în care ar trebui să fie nevoie pentru a putea juca constant, așa că a început să joace patru ore în fiecare zi. S-a transformat într-o mașină de joc. Folosind acest proces de autoevaluare, ea a fost capabilă să ajungă mult mai departe decât ar fi trebuit. Este doar un exemplu, dar am continuat să vedem asta încă o dată.
Superachieverii ar putea arăta ca singuri - în vârful muntelui, singuri. Dar toate au găsit modalități de a se conecta la oameni care și-ar susține visurile și obiectivele. Toată lumea a avut această abilitate de ascultare activă, când luați în considerare și o prelucrați o altă persoană, ascultând informații pe care le veți pune în acțiune. Este ceva surprinzător pentru oamenii de mare succes - ți-ai imagina că nu vor să li se spună (ce să facă), pentru că știu totul. Nu te-ai gândi că Tony Hsieh, CEO-ul Zappos.com, sau Martina Navratilova, trebuie să asculte, dar asta fac.
Un alt lucru pe care acești oameni îl aveau în comun a fost răbdarea - nu ceva pe care l-ați asocia în mod normal cu o persoană de succes, încărcată. Am avut o discuție foarte bună cu Hélio Castroneves, șoferul mașinii de curse Indy 500. Când era un băiat tânăr, tatăl său l-a dus în karting. El avea să intre acolo și ar avea impresia că ar trebui să conducă în fiecare tură și să meargă cât de repede putea și să ajungă până la sfârșit. Tatăl său continua să spună: „Folosește-ți capul.” Prin aceasta, el a vrut să spună: „Ai pasiunea și ai ambiția, dar tempera asta știind când să faci mișcarea corectă.” Deci, într-un anumit caz cursa, el a ținut literalmente înapoi și a lăsat un alt kart să se îndrepte în fața lui, pentru a putea folosi toată energia pe care o avea pentru acel ultim tur. Boom, a câștigat cursa. Era un apel de trezire pentru el că nu trebuia să câștige în fiecare tură.
Smithsonian.com a intervievat recent un psiholog care a susținut că oamenii de succes beneficiază adesea de tendințe psihopatice. Ați detectat psihopați printre subiecții dvs.?
Ei bine, nu sunt un om de știință. Dar cred că ceea ce este interesant este [modul în care psihopații] gestionează emoțiile. A fi cu adevărat iscusit în a-ți gestiona emoțiile înseamnă că ești capabil să te separi și să examinezi acele emoții, să le simți atunci când urmează să se întâmple și să creezi o cale pentru ca acestea să se întâmple, dar să nu te derajeze. Acești oameni cu care am vorbit, sunt foarte pricepuți să-și folosească emoțiile. Ei pot folosi frustrarea și furia lor pentru a-i propulsa, pentru a alimenta acțiunea.
Un lucru care părea în mod evident absent de pe lista ta era talentul natural. Cât de important credeți că asta este succesul?
Cred că este important, dar cred că ai putea avea un artist cu adevărat talentat, care nu ridică niciodată un stilou și desenează. Cu siguranță, oamenii cu care am vorbit au arătat talent mai devreme. Dar cred că este ceea ce faci cu acel talent care face toată diferența. Unul dintre interviurile mele preferate a fost cu Jessica Watson, adolescenta care a circumnavigat singurul glob [într-o barcă cu pânze] în 2010. A fost o idee pe care a avut-o când avea 11 ani. Nu avea niciun talent pe care îl urmărea. Dar la 11 ani, Jessica a primit această idee că o poate face. Așa că, adevăratul ei talent a devenit ținerea acestui vis.
Există unele dezavantaje de a fi un nivel superior? Acești oameni au trebuit să facă sacrificii pentru a-și atinge obiectivele?
Cred că unul dintre lucrurile cu superachieverii este că sunt foarte unici, foarte concentrați. Ele își modelează viața în jurul viselor sau obiectivelor lor, mai degrabă decât invers. Dar pentru mine, atât timp cât țineți cont de obiectiv și recunoașteți toate sacrificiile pe care urmează să le îndeplinească, atunci nu aș spune că există un dezavantaj.
Chiar dacă nu suntem superiori, oamenii obișnuiți pot folosi aceste tehnici și strategii în viața noastră?
Absolut. Există un proces de a face totul. Superachievement-ul poate părea acest bloc de succes impenetrabil, acest concept aproape intimidant. Dar când îl descompun în lucruri foarte mici sau modele în care cineva face ceva, îl poți apuca și absorbi chiar în viața ta. Există această oportunitate interesantă pentru ca oamenii să înceapă să vadă lumea prin această lentilă diferită, indiferent dacă te uiți la oamenii pe care i-am ales sau la oamenii din viața ta.
Ați întâlnit atât de mulți oameni pentru acest proiect - cine a fost cel mai distractiv să intervi?
Philippe Petit, artistul cu fir înalt, care s-a plimbat între turnurile World Trade Center. E plin de mânie și vitejie. El are idei despre cum trebuie să mergi direct în haos pentru a crea artă, riscându-și viața prin a fi sus pe firul înalt. El are o mulțime de tehnici și strategii interesante. Unul este că merge cu roci în albia râurilor. Dacă este alunecos și mușchios, ar putea să cadă și să-și lovească capul, așa că de fiecare dată când trece la următoarea stâncă, el are un întreg proces de luare a deciziilor pe care trebuie să-l facă foarte, foarte repede.
Există o mulțime de sfaturi bune în această carte, dar acesta este probabil un lucru pe care nu ar trebui să îl încercăm acasă.
Exact. Nu!
