Odată cu tratarea zilnică a vieții și a morții, alăptarea este o muncă stresantă, iar asistentele, în special la asistenții mai tineri, riscă să se ardă. Cum fac față asistentele de succes? Un studiu italian a descoperit că asistenții medicali se gândesc uneori la pacienții lor ca fiind mai puțin umani pentru a gestiona stresul la locul de muncă care vine la ei.
După cum explică Research Digest:
Asistenții care și-au văzut pacienții ca fiind mai puțin umani (în ceea ce privește atribuirea acestora mai puține trăsături umane unice și mai multe trăsături umane / animale), au raportat că au avut mai puțin stres. Acest lucru a fost valabil mai ales pentru asistenții medicali care erau mai atașați emoțional de angajatorul lor, de spital și de pacienții lor.
Acest lucru ar putea părea înapoi, dar „tocmai acei asistenți sunt mai dedicați muncii lor și pacienților lor, care trebuie să folosească strategia de dezumanizare pentru a face față” stresului locului de muncă, spune Research Digest. Modul în care oamenii experimentează stresul și stresul în sine "nu este în mod inerent periculoasă", scrie Bonnie M. Jennings în Pacientul pentru siguranță și calitate: un manual bazat pe dovezi pentru asistenți medicali. Și dacă înseamnă că asistenții medicali cu experiență pot rămâne cu joburile lor, pacienții, în final, beneficiază.
