Această poveste a apărut inițial pe The Wilson Quarterly.
Valentina Quinonez așază dinții cheii maimuței în jurul unui cuplaj de țeavă cockeyed, își pătrunde umerii la mânerul cheii de doi metri și se fixează de ea. Ea stă cu o înălțime de aproape cinci metri în cizmele de lucru și căciul de lucru și folosește ceea ce arată întreaga greutate a ei în cheie înainte ca cuplarea să se răsucească cu un scârțâit. Un mic flux de lichid întunecat emite din fitingul slăbit, nuanțând aerul cu un miros de petrol.
Pe măsură ce o adâncime de lichide se adună, Kevin Pound, omul de siguranță, se descurcă cu o mână de „scutece” și începe să-l scoată. Restul echipajului format din șase persoane se adună în preajma Ryan Braae, care oferă tuturor apei și protecție solară înainte de a-și face următorii pași.
Din spatele unui separator din apropiere - o cutie metalică de dimensiuni camioane ale cărei interioare mecanice elimină apa din condensul de gaz natural lichid - David Doane cherestea în grup. Este un bărbat mare, impunător, cu o barbă proeminentă. Braae nu mai vorbește. Toți ochii se îndreaptă spre Doane.
„Aveți idee pentru ce sunt supapele de siguranță?”, Se întreabă el.
Valentina Quinonez, o studentă în domeniul tehnologiei petroliere, se află în apropierea echipamentelor de simulare în domeniul tehnologiei petroliere utilizate la Corpul de locuri de muncă Wind River. (Foto de Kim Raff) Grupul se uită înapoi, stupefiat. Stârnesc de soarele aspru. Gusturile vântului își amplifică tăcerea.
După un moment, Doane se retrage și explică: supapele de verificare pentru a opri gazul să nu circule în sens invers printr-o conductă. Vor avea nevoie de unul dacă vor să conecteze acel compresor până la separator, spune el. Braae, Quinonez și Pound își dau din cap cu atenție la sfatul instructorului.
Este vorba de Wind River Job Corps Center, care se află în vârful unui podiș cu sagebrush, chiar în afara Riverton, în centrul Wyoming. Job Corps este un program federal anti-sărăcie de 52 de ani, cu centre la nivel național care antrenează tinerii cu venituri mici într-o varietate de meserii. Echipajul de la Doane, alături de un grup de studenți de operatori de echipamente grele lucrează cu un role de murdărie, buldozer și lopeți pentru a forma o bază de pământ pentru o nouă parcare. Dincolo de ele, scârțâiele de ferăstraie cu bandă și fisuri de la sudori cu arc în atelierele de tâmplărie și sudură adaugă unei atmosfere generale de agitație și productivitate. Un student care se pregătește pentru permisul său de șofer comercial navighează cu precauție o platformă mare pe drumul care înconjoară campusul.
David Doane, instructor de tehnologie a petrolului. (Foto de Kim Raff) Doane este unul dintre cei doi instructori ai programului Tehnician de petrol aici, lansat în august anul trecut, împreună cu deschiderea noului centru Job Corps. Vocea sa aspră și pielea bătută de vreme fac ușor să-ți imaginezi ordinele de lătrat pe punțile unui foraj. El spune că nu și-a imaginat niciodată că este profesor.
„Am obișnuit să spun oamenilor că vreau ceva făcut, apoi este gata”, spune el. „Dacă trebuie să mă descurc singură, nu te întorci. Nu pot face asta aici cu studenții. Este o schimbare mare pentru acest veac roșu. ”
Doane, care s-a născut și a crescut în apropierea Lander, s-a numărat printre cei aproximativ 4.400 de lucrători de petrol și gaze concediați în ultimul an la Wyoming - rezultatul unei scăderi radicale a prețurilor petrolului în 2014, care a scufundat industria într-un bust. A lucrat în aproape toate aspectele câmpului petrolier de la părăsirea marinei în 1976. Cel mai recent, timp de 15 ani, a operat o instalație ConocoPhillips lângă Lysite, Wyoming, pe care a ajutat-o să-și construiască cu mâinile goale. Dar când afacerea a încetinit, angajatorul lui Doane l-a tăiat. El a spus că debarcarea unei poziții la Job Corps a fost o lovitură de avere extremă - după 40 de ani în câmpul petrolier, iar cu câmpul petrolier neangajat, opțiunile sale erau limitate.
Instructorul David Doane, al doilea de la stânga, își chestionează studenții (de la stânga) Eric Roquemore, Valentina Quinonez și Ryan Beaman, toți studenții în tehnologie petrolieră, despre funcțiile echipamentelor de simulare a tehnologiei petroliere. (Foto de Kim Raff) „Singurele locuri de muncă deschise au fost în New Mexico și Venezuela”, spune el. „Am un fiu de 15 ani aici și mi-a spus că vrea să locuiască cu mine. I-am spus, „sigur, dacă pot găsi un loc de muncă”.
* * *
Aproximativ trei sferturi din totalul locurilor de muncă care există în Wyoming nu necesită nicio educație dincolo de liceu, în afară de diverse certificate profesionale sau de formare la locul de muncă, spune Sandy Barton, director executiv al Consiliului de Servicii Educaționale Cooperative (BOCES) din județul Fremont, unde este amplasat Centrul de caroserie al râului Wind Wind. Ea a jucat un rol principal în aducerea Corpului de locuri de muncă la stat.
„Suntem o stare cu guler albastru și suntem mândri de asta”, spune Barton. „Avem nevoie de studenți care să învețe o meserie și să poată lucra.”
Eric Roquemore este fotografiat pe site-ul echipamentelor de simulare a tehnologiei petroliere. (Foto de Kim Raff) Printre industriile care oferă locuri de muncă cu guler albastru în Wyoming, petrolul și gazele sunt esențiale. David Bullard, un economist principal la Departamentul de servicii pentru forța de muncă a statului, spune că sectorul angajează de obicei peste cinci la sută din forța de muncă totală din Wyoming și că salariul mediu pe câmpul petrolier anul trecut a fost de aproximativ 74.000 de dolari, comparativ cu 45.000 de dolari la nivel național.
„Industria petrolului și a gazelor va angaja o mulțime de oameni care ar putea fi altfel provocați pe piața muncii”, adaugă Robert Godby, directorul Centrului pentru Economie Energetică și Politici Publice de la Universitatea din Wyoming. „Adesea, acești oameni au mai puțină educație, sunt mai tineri, de multe ori sunt bărbați. Dacă te uiți la statisticile șomajului la nivel național, acestea sunt persoanele care au cele mai multe probleme pentru a găsi locuri de muncă. "
Așadar, când Barton și colegii săi au început să dezvolte propunerea pentru un centru de Job Corps din Wyoming, a avut sens să se stabilească primul program Petroleum Tehnician.
Campusul Wind River Job Corps din Riverton, Wyoming. (Foto de Kim Raff) Dar industria petrolului și a gazelor este renumită și pentru explozii și busturile dramatice.
În 2009, când Departamentul Muncii a aprobat aplicația Wind River Job Corps Center, progresele înregistrate în tehnologia fracking-ului au alimentat o frenezie a explorării gazelor naturale - în acel an, Wyoming a înregistrat cel mai înalt nivel de producție de gaze naturale. Taberele de oameni, pline de muncitori itineranți, au bătut pe câmpii.
„Atunci industria a fost puternică”, spune Barton. „Companiile se luptau pentru muncitori.”
Ea și echipa sa au colaborat strâns cu companiile de petrol și gaze care își desfășoară activitatea în apropiere și au primit asigurări că absolvenții de tehnician în domeniul petrolului vor fi angajați rapid în funcții lucrative.
„Atunci, ” spune Barton, „nu știi, de îndată ce începem, trec pe această pantă în jos ... Encana s-a vândut din Wyoming. Maratonul tocmai s-a epuizat. Conoco și-a preluat majoritatea operațiunilor în Billings. Totul a început să se dizolve. "
Programul Tehnician petrolier a fost proiectat cu sloturi pentru 48 de studenți. Astăzi, se înscrie doar 10.
„Le spunem că lucrurile sunt dure în industrie în acest moment”, spune Mike Adams, un alt instructor al Petroleum Tech. „Chiar și fără să le spun asta, se află destul de repede. Unul dintre lucrurile pe care trebuie să le facă ca parte a pregătirii lor este să aplice pentru locuri de muncă. Încep să se uite, găsesc că nu există o mulțime de acolo. ”
Mike Adams, instructor de tehnologie a petrolului, predă studenților o clasă de siguranță. (Foto de Kim Raff) Sarcina de a pregăti studenții pentru ocuparea forței de muncă într-o industrie care nu este cu adevărat angajarea forțelor Adams să improvizeze. El a recunoscut din timp că o mare parte din know-how-ul pe care l-a dobândit în timpul propriilor 11 ani în industrie - înainte de a fi disponibilizat în 2015 - este aplicabil în afara câmpului petrolier.
„Carnea și cartofii din ceea ce învățăm aici sunt legate de câmpul petrolier, dar ar putea merge la aproape orice fel de plantă, orice fel de rafinărie și să găsească o mulțime de aceleași echipamente”, spune el.
Adams și-a dus elevii să viziteze stațiile de tratare a apei și a apelor uzate și au planuri de a vizita o instalație de producție de acid sulfuric din Riverton. Recent, un reprezentant al unei fabrici de prelucrare a sfeclei de zahăr a vorbit cu studenții despre ce opțiuni i-ar putea aștepta acolo.
Stând în clasa luminată, cu podele din beton, unde studenții Petroleum Tech fac lucrări de carte, Ryan Braae spune că nu are de gând să intre în câmpul petrolier. El aspiră să devină un sudor sub apă. „Caut aventura și pericolul”, spune el.
Când tânărul de 20 de ani a ajuns la Job Corps din orășelul Sidney, Montana, a aflat că sudura și mai multe programe conexe sunt pline. Un consilier a sugerat Petroleum Tech. Dar Braae spune că oricum a semnat mai ales pentru îndrumări.
Ryan Braae, student în tehnologia petrolului la Wind River Job Corps, este fotografiat lângă separatori. (Foto de Kim Raff) „Nu am avut niciodată pe nimeni la liceu să mă ajute cu burse”, spune el. „Am fost pe cont propriu de la 16 ani. Nu am auzit niciodată despre FAFSA. Nu am avut niciodată un consilier sau vreun sfat. A fost frumos să vin la Job Corps pentru asta. ”
Cu asistență din partea personalului centrului, Braae solicită burse pentru Divers Academy International din New Jersey, la care speră să participe după ce va finaliza Job Corps la sfârșitul acestui an.
Valentina Quinonez, care are și 20 de ani, a absolvit liceul cu onoruri în Nogales, Arizona, dar nu și-a putut permite institutul de modă din San Francisco la care a fost acceptată. Un consilier al Corpului de locuri de muncă a direcționat-o spre Petroleum Tech, oferind oportunități pentru femeile din industrie.
„Majoritatea familiei mele sunt tâmplari”, spune ea. „Am vrut ceva diferit. Așa am fost așa: „Nimeni nu a fost vreodată în câmpul petrolier. La fel de bine aș putea încerca. ””
Inteligența ei evidentă și ușoară face să pară oarecum potrivit ca fashionista să găsească plăcere în logistica mecanică complexă a câmpului petrolier.
„Îmi plac provocările”, spune ea. „Este foarte greu să înveți toate aceste lucruri, cum ar fi supape și pompe, să le diseminăm și să le punem la loc. Este distractiv."
Dacă industria petrolului și a gazelor nu iese la iveală, președintele corpului student ales recent spune că are mai multe planuri de rezervă, inclusiv urmărirea unui grad în psihologie.
Totuși, obiectivele de opțiune ale altor elevi par mai restrânse.
Kevin Pound, student în tehnologie petrolieră, ascultă o clasă de instruire în domeniul securității care face parte din programul de tehnologie petrolieră. (Foto de Kim Raff) Kevin Pound a crescut în Lander și a absolvit liceul Riverton. Spera că câmpul petrolier, în ciuda crizei economice, îi poate oferi o cale de a rămâne în Wyoming, unde locuiește o mare parte din familia sa.
„Îmi place să stau aproape de casă”, spune tânărul de 23 de ani, care a venit în Job Corps după un an de bagaj alimente și de a împinge căruțele oamenilor de cumpărături către mașinile lor la Smith’s Food and Drug. Înainte de asta, a renunțat la Colegiul Comunitar Central din Wyoming, după un an de studiu a științei focului.
„Am făcut singura greșeală ușor de făcut: să nu-ți faci temele. Așa că mi-au scos împrumutul și nu am putut plăti pentru locuințe ”, spune el. „M-am gândit că voi veni aici, să învăț ceva mai hands-on, altceva decât comerț cu amănuntul sau fast-food.”
Pound spune că a urmărit mai mulți unchi care urmăresc locuri de muncă în câmpurile petroliere din întreaga țară, de la Wyoming la Dakota de Nord până la Colorado și că s-a confruntat cu concedieri în timpul bustului. După Job Corps, speră să se înscrie la programul de inginerie petrolieră de la Universitatea din Wyoming, care antrenează studenții în găsirea și dezvoltarea rezervoarelor de petrol, în loc să facă lucrări practice de extracție. Însă înscrierea la Școala de Mine a universității s-a dublat începând cu 2010, iar cererea pentru inginerii de petrol este scăzută.
"Acest grad va oferi un pic mai multă stabilitate", spune Pound. „Nu foarte mult, dar puțin mai multă stabilitate în industria de petrol și gaze.”
* * *
Conducând spre nord-vest de Riverton, pe autostrada 26, se poate trece cu viteză în dreptul centrului Job Corps și în inima rezervației Wind River. Acasă în triburile Arapaho de Nord și Shoshone de Est, peisajul este rafinat și bogat cu animale sălbatice.
STÂNDA: Un mural pe Main Street din Riverton prezintă „Oamenii din țara râului Wind”. DREPT: Echipamentele de pompare a petrolului pe câmpurile petroliere Devon Energy se văd cu munții Wind River în depărtare. (Foto de Kim Raff) Dar economia rezervării depinde de petrol și gaze. Scott Ratliff, legătura tribală cu senatorul american Mike Enzi, spune că petrolierul este principala sursă de locuri de muncă salariale din rezervație. Deoarece șomajul este ridicat, cu toate acestea, cel puțin dublul ratei în restul statului, conform cifrelor recensământului - la fel de importante sunt plățile „pe cap de locuitor” pe care membrii fiecărui trib le primesc din leasingul mineral pe terenurile tribale.
„Toate acele minerale sunt puse într-un vas mare, iar acestea sunt colectate de guvernul federal”, explică Ratliff. „Sunt împărțite egal în jumătate, la dolar. Apoi, jumătate din acești bani se duc în tribul Arapaho, jumătate din aceștia se duc la Shoshone. Dintre aceste jumătăți, 85 la sută din aceștia se referă la statutul de membru. ”
Deși astăzi per capita sa, ca membru al tribului Shoshone, este în jur de 120 de dolari pe lună, Ratliff spune că a văzut plățile care ajung la 500 de dolari atunci când prețurile la energie sunt în vârf.
„Îți iei o familie de patru copii și o mamă și un tată, adică 3.000 de dolari. Ar putea trăi din asta ”, spune el.
Dacă restul populației Wyoming depinde mai puțin direct de banii din petrol și gaze, diferența este ușoară. Robert Godby, economistul Universității din Wyoming, spune că producția de petrol și gaze aduce mai mult de un sfert din veniturile fiscale totale ale statului. Wyoming nu are impozit pe venit, astfel încât variațiile sălbatice ale prețurilor la energie - cum ar fi scăderea cu 70% a prețului petrolului în 2014 - afectează în mod dramatic sănătatea economică.
„Când avem o încetinire a energiei, brusc avem o încetinire a guvernului”, spune Godby.
Eric Roquemore, student în tehnologie petrolieră din Texas. (Foto de Kim Raff) Un raport publicat în ianuarie estimează că Wyoming se va confrunta cu un deficit de venituri de aproximativ 600 de milioane de dolari până în 2018, din cauza bustului energetic. Acest lucru rezultă atât din scăderea prețurilor petrolului, cât și de o scădere la fel de severă în industria cărbunelui, care Godby spune că generează în mod obișnuit încă 11 la sută din veniturile fiscale totale ale statului.
Parlamentarii din cea mai recentă sesiune legislativă au redus 36 de milioane de dolari de la școlile publice, 27 de milioane de dolari de la alte agenții de stat, 35 de dolari de la Universitatea din Wyoming și au redus alocările către administrațiile județene și locale, printre alte reduceri. Ei au retras, de asemenea, 488 de milioane de dolari din fondul de zile ploioase de 1, 8 miliarde de dolari, în care veverițele statului îndepărtau banii în timpul perioadei de boom.
„Problema este că sectorul energetic este atât de mare și atât de dominant în această economie în ceea ce privește câștigurile pe care le generează”, spune Godby. „Și nu avem altfel o economie mare, autohtonă. Când acesta este cazul, nu aveți controlul asupra economiei proprii. ”
* * *
La 30 de mile în josul drumului de la Wind River Job Corps Center, din Lander, Amber Wilson face o pauză în biroul ei de a încerca să salveze reciclarea locală. Districtul de deșeuri solide din județul Fremont a anunțat recent că își va încheia programul de reciclare în primăvara acestui an din cauza constrângerilor financiare - inclusiv reduceri de finanțare de la stat.
Wilson, un avocat al calității mediului pentru Wyoming Outdoor Council, spune că, în timp ce este bolnav să citești știri despre disponibilizări în masă și bugetele reduse, modul în care mulți oameni din stat răspund - cu vitriol față de guvernul federal și reglementările de mediu - este la fel de neplăcut. .
„Este frustrant să vezi atât de multă mânie și furie pentru căderea industriilor de petrol și gaze sau cărbune”, spune ea. „M-am născut și am crescut în Wyoming, iar familia mea a lucrat la minele de trona și la minele de cărbune și la gazele. Dar mi se pare un neîncrezător - am trăit întotdeauna în această economie de boom și bust, și atâta timp cât alegem să nu diversificăm economia noastră și să ne bazăm pe aceste industrii pe care le știm în sus și în jos, Se pare că, de unde vine cu adevărat surpriza? ”
O parte din meseria lui Wilson este de a monitoriza modul în care guvernul de stat interacționează cu industria de petrol și gaze. Ceea ce asistă adesea este o relație confortabilă - una în care autoritățile de reglementare își permit în mare parte companiile să se supravegheze.
„Petrolul, gazul și cărbunele sunt cele mai mari surse de venit ale statului nostru, așa că există o mulțime de stimulente pentru a nu împiedica în niciun fel dezvoltarea combustibililor fosili”, spune ea.
Wilson spune că supravegherea laxă a forajului de petrol și gaze, de exemplu, permite companiilor să-și auto-monitorizeze dacă apa uzată pe care o aruncă în acvifere va contamina apa potabilă. Această practică a ieșit la iveală în timpul unei dispute recente în fața Comisiei statale pentru petrol și gaze, în care ecologiștii au susținut - cu succes, împotriva hotărârii inițiale a comisiei - că experții unei companii au înșelat publicul.
„Acest lucru se întâmplă frecvent”, spune Wilson. „Ei aduc experții lor spunând:„ Da, știm că nu va contamina nicio apă potabilă existentă. O să fie complet bine. Și apoi alte persoane aduc experții lor care spun… „Aceasta este o idee groaznică”. Singurul motiv pentru care această instanță a obținut atât de multă atenție este că a afectat principala sursă de apă potabilă pentru orașul Gillette. ”
La treizeci de kilometri la nord de biroul lui Wilson, micul oraș Pavillion, Wyoming, a devenit un punct focal în dezbaterea despre fracking - și rolul potențial al guvernului de stat prietenoase cu energia în ascunderea prejudiciului său. Ca răspuns la plângerile de mult timp ale rezidenților cu privire la apa potabilă poluată, Agenția Federală pentru Protecția Mediului a efectuat un studiu și a raportat în 2011 că activitatea de fracking din apropiere ar avea probabil o legătură cu aceasta. După impulsionarea din partea oficialilor statului și a industriei petrolului și gazelor naturale, APE a demarat și a lăsat studii suplimentare către Departamentul de calitate al mediului din Wyoming, care au concluzionat în 2015 că legătura dintre fracking și apa otrăvită a orașului a fost „neglijabilă”.
Totuși, în luna aprilie, oamenii de știință de la Universitatea Stanford au publicat un studiu revizuit de la egal la egal, care spun că stabilește o legătură clară între fracking și problemele de apă ale lui Pavillion. Oamenii de știință susțin că concluziile lor sunt cele mai puternice dovezi care dovedesc o astfel de conexiune oriunde în țară.
În același timp, producțiile industriei de petrol și gaze ar fi putut sau nu să se scurgă în apa potabilă a lui Pavillion, influența sa a crescut fără îndoială în școlile publice din Wyoming.
O întrerupere a unui separator care este utilizat de studenții în tehnologia petrolului. (Foto de Kim Raff) Sandy Barton, directorul BOCES, care a ajutat la lansarea Wind River Job Corps Center, spune că a avut deja parteneriate în cadrul industriei petrolului și gazelor, când echipa ei a început să dezvolte programul Tehnicianul Petrolului.
În 2008, BOCES din județul Fremont a lansat un program pilot la Riverton High School, care a adus reprezentanții petrolului și gazelor în clasă, a dus elevii în excursii pe teren la instalațiile de foraj și instalațiile de producție și a permis studenților să completeze instruirea de certificare a securității în câmpurile petroliere OSHA. În 2010, Marathon Oil a donat 20.000 de dolari proiectului, care s-a extins și la alte licee din Fremont și în județul Hot Springs. Alte companii de petrol și gaze au contribuit și ele la program.
Tim DeChristopher spune că școlile publice îi înfășoară activ pe elevii în afacerea cu combustibilii fosili. Organizatorul justiției climatice din Utah a fost martorul aceleiași relații în statul său de origine.
„Creșterea în ceea ce numesc„ țara cărbunelui ”din Virginia de Vest, ni s-a învățat că tot ce aveam capacitatea de a face era să lucrăm în miniera de cărbune”, spune el. „Dacă am lucra foarte mult, am putea lucra pentru compania de gaze naturale. Acestea au fost alternativele cu care ni s-a prezentat. ”
El spune că industriile petroliere, gazoase și cărbune au depins mult timp de comunitățile nededucate care își asumă apropierea de dezvoltarea combustibililor fosili care le predestinează pentru o viață în câmpul petrolier sau în mine.
„Dar oamenii născuți acolo nu sunt nici mai puțin inteligenți, nici mai puțin capabili sau nici mai puțin harnici decât oamenii născuți oriunde altundeva, care au o serie întreagă de opțiuni despre ceea ce pot face cu viața lor”, spune el. „Este ceva ce se învață și este o formă de descurajare care a fost întotdeauna mână în mână cu industria combustibililor fosili, pentru că au nevoie de forța de muncă ușor exploatată.”
DeChristopher spune că nu are sens ca contribuabilii să subvenționeze industria petrolului și a gazelor prin formarea forței de muncă, având în vedere că industria este formată din unele dintre cele mai bogate companii din istoria banilor. El spune că Departamentul Muncii finanțează un program de educație în câmpurile petroliere, în timp ce națiunea se îndreaptă către sume de energie regenerabilă, pentru formarea forței de muncă de ieri, în loc de mâine.
„Cred că este clar că Job Corps știe ce nu este în regulă”, spune el. „Site-ul pentru centrul Wind River numește acest„ Training Green Jobs ”… Sunt înșelători. Au pictograma copacului verde alături de pregătirea lor de extracție a petrolului pentru a încerca să pretindă că este vorba de locuri de muncă verzi. Așa că nu doar consolidează industria combustibililor fosili, ci iau de fapt bani care au fost alocați pentru instruirea în domeniul locurilor de muncă ecologice și îl folosesc pentru a subvenționa industria petrolieră. "
Regia Corpului de locuri de muncă Wind River Julie Gassner (Foto de Kim Raff) Julie Gassner, directorul Centrului de locuri de muncă Wind River, susține că sarcina Corpului de locuri de muncă nu este de a lua parte la dezbaterea politică de mediu.
„Pentru noi, ca program de formare, problema politică nu este problema pe care o discutăm”, spune ea. „Oferim o forță de muncă care va fi cunoscută despre cum să conservăm și să protejăm lumea în care trăim.”
Fiecare student al Corpului de locuri de muncă, inclusiv cei din programul tehnician în domeniul petrolului, trebuie să completeze un protocol de instruire care să includă conștientizarea reciclării și a altor practici ecologice, spune Gassner.
„Sunt instruiți pe partea verde a petrolului, deci nu este dăunător pentru mediu”, spune ea. „Putem rezolva totul? Nu, dar putem antrena o forță de muncă care este pregătită să contribuie la creșterea acestei industrii. ”
Gassner spune că un câmp petrolier mai ecologic este unul în care operatorii știu să proceseze, să împacheteze și să gestioneze în mod corespunzător produsele petroliere cu care lucrează.
„Studenții noștri învață aceste tehnici, astfel încât, atunci când pleacă la slujbă, pot fi atenți, știi, nu arunci doar nicăieri lucrurile”.
Însă, pentru studenții în domeniul tehnologiei petroliere, aceste lecții provin din surse care au legături cu industria petrolului și a gazelor, ceea ce are un stimulent să își exagereze angajamentul față de practicile ecologice. A fost într-o excursie pe teren la o unitate condusă de ConocoPhillips, unul dintre partenerii primari ai programului, unde studenții Ryan Braae și Valentina Quinonez au aflat despre eforturile industriei de a opri emisiile de gaze nocive.
„Au aceste dispozitive care, în loc să ardă carbonul în atmosferă, îl păstrează și îl aruncă”, spune Braae. „E nevoie de carbuni, păstrează carbunele și arde orice altceva.”
„Este o flacără continuă”, adaugă Quinonez, „astfel încât substanțele chimice în sine nu se ridică în atmosferă. Este mult mai bine dacă le arzi decât dacă le eliberezi. ”
Practicile descrise de studenți au devenit puncte de vorbire primare pentru ConocoPhillips, ca parte a angajamentului proclamat al gigantului petrolului față de practicile ecologice. Însă rapoartele din industrie subliniază că ConocoPhillips a scurs ani de zile mai mult metan în atmosferă decât orice altă companie din lume. În ciuda reducerilor recente de emisii, acesta rămâne un poluator masiv.
Dacă Braae, Quinonez sau alții din prima cultură de studenți în domeniul tehnicilor petroliere de la Wind River Corps Center vor avea șansa de a aplica ceea ce învață - și chiar poate face ca câmpul petrolier să fie mai ecologic - rămâne de văzut. Chiar dacă piața muncii rămâne sumbră, au de lucru. Trebuie să fie pus la dispoziție un pachet-sac donat și au un capăt care se va conecta la el. Există țevi pentru a fila și rula în unghi drept între mașini care, în timpul perioadei de boom, au pompat fluxul de viață al rețelei de energie a țării.
Deocamdată, echipamentul funcționează uscat, la fel și economia din Wyoming. Studenții vor trebui să aștepte alături de restul clasei muncitoare a statului pentru a vedea dacă și când industria va reveni.
Mai multe din The Wilson Quarterly:
- Prea bogați pentru a fi săraci, prea săraci pentru a ajunge
- Locuri de muncă externalizate și apă otrăvită: un oraș american luptă pentru supraviețuire
- Multe vieți ale Sfinților Petru și Paul ale bisericii din Pittsburgh
