Stresul și provocarea mentală a locurilor de muncă complexe par să dea rezultate mai târziu în viață. În anii de mai târziu, oamenii care și-au petrecut timpul în locuri de muncă mai solicitante au avut amintiri mai bune și abilități intelectuale de durată mai lungă, conform rezultatelor unui nou studiu. Oamenii aflați în meserii menajere, care necesitau puțin gândire, aveau tendința de a cădea victime ale alunecărilor cognitive legate de vârstă.
După cum scrie Los Angeles Times, aceste constatări susțin ideea că - oricât de multe persoane încep cu puterea creierului - trebuie să o folosească, pentru a nu o pierde.
Pentru a ajunge la aceste constatări, cercetătorii de la Universitatea Heriot-Watt din Edinburgh au apelat la un studiu longitudinal mare care a început în Scoția în 1936, descrie The Times . Toți copiii din studiu au luat un test de IQ la vârsta de 11 ani, ceea ce a oferit echipei o măsură de bază a inteligenței lor, cu ani înainte ca copiii să-și înceapă cariera profesională.
De atunci, deceniile au trecut, iar echipa a căutat în jur de 1.000 de participanți originali. Toți au acum 70 de ani, continuă LA Times . Grupul a fost împărțit uniform între bărbați și femei. Cercetătorii au oferit participanților acum pensionari un alt test IQ și alte câteva teste standard de intelect și memorie. De asemenea, au evaluat modul în care au fost provocatoare cognitiv fostele locuri de muncă ale participanților, pe baza unei scări preexistente.
Apoi, echipa a zguduit numerele pentru a vedea ce efect, dacă este cazul, slujba unei persoane a avut asupra intelectului și memoriei sale mai târziu în viață.
Acei oameni care au avut locuri de muncă care le-au cerut să-și folosească creierul, echipa găsită, s-au arătat mult mai bine în ceea ce privește memoria actuală și abilitățile de gândire, relatează LA Times . Deoarece echipa a avut datele IQ de la începutul vieții, au putut controla diferențele de capacitate mentală preexistentă, precum și tendința, de exemplu, pentru persoanele mai inteligente de a alege locuri de muncă mai provocatoare.
În timp ce oamenii mai deștepți care au urmat locuri de muncă provocatoare au profitat de beneficii, echipa a constatat, de asemenea, că acei oameni cu un coeficient de coeficiență intelectuală mai mic, care au continuat să lucreze la un loc de muncă provocator, aveau abilități mentale care s-au clasat peste medie, în anii de iarnă ai vieții. Cei care au început cu un scor mai mare, dar au intrat într-o muncă mai puțin provocatoare, pe de altă parte, au suferit pentru asta pe termen lung.
Acest lucru nu înseamnă că oricine are un loc de muncă complex va fi imun la efectele degenerative mintale ale îmbătrânirii. Factorul de muncă, echipa găsită, a reprezentat doar aproximativ unu-două la sută din variația cercetătorilor aflați la subiecții lor de studiu. Dar după cum subliniază LA Times, este vorba despre aceeași variație observată de cei care fac și nu fumează - un obicei legat de abilitățile cognitive diminuate mai târziu în viață.
