Nu este un secret faptul că femeile câștigă cu 20 la sută mai puțin decât bărbații - ambele pentru că sunt plătite mai puțin pentru aceeași muncă și ajung în câmpuri care primesc un salariu mai mic. Și un nou raport al Institutului de Cercetare a Politicii Femeilor subliniază efectul economic pe care îl poate avea femeile să închidă decalajul salarial: să plătească femeilor aceeași sumă ca bărbații, iar jumătate dintre femeile aflate în prezent sub pragul sărăciei nu ar mai fi sărac.
Continut Asemanator
- „Spinster” și „Licență” au fost, până în 2005, Termeni oficiali pentru persoane singure
În general, femeile sunt mai susceptibile să trăiască în sărăcie decât bărbații, spune raportul: 15, 5 la sută, comparativ cu 11, 9 la sută dintre bărbați, în general. Această divergență este valabilă chiar și pentru femeile milenare, care au mai multe șanse să aibă o diplomă universitară decât bărbații de milenii.
Și mamele singure au cea mai mare rată de sărăcie - 43 la sută - în comparație cu orice altă înființare familială. "Cresterile pentru femei ar putea schimba drastic tabloul financiar pentru o multime de familii", scrie Danielle Paquette la Washington Post Wonkblog. Asta pentru că femeile câștigă bani în 40 la sută din familiile americane cu copii.
Sexul nu este singura modalitate de a reduce diferența de remunerare, desigur, chiar dacă este cea care primește cea mai mare atenție. Rasa factorială în diferența dintre bărbați și femei lărgește acest decalaj semnificativ: femeile americane, negre și hispanice au peste două ori mai multe șanse să trăiască în sărăcie în comparație cu femeile albe, spune raportul. Există și un decalaj de remunerare și în rândul bărbaților: bărbații de culoare fac 73% din ceea ce fac bărbații albi, relatează Națiunea .
Puteți explora rezultatele raportului în harta interactivă a Institutului, aici.
