Conform teoriei distrugerii creative, o companie se hrănește cu cadavrul altei, apoi, odată ce și-a depășit utilitatea, organizația moare și furnizează nutrienții pentru următoarea generație de companii cu care să se hrănească. Unul nivel macro, care sună destul de bine: sănătos și natural. Dar priviți procesul dintr-o perspectivă umană și veți vedea un oarecare canibalism grosolan.
Distrugerea recentă a atâtor cariere (sau mai sincer, a mai multor locuri de muncă) i-a lăsat pe oameni flămânzi de altceva și pledează pentru rolurile de înlocuire. Sper că mai bine, mai inteligent - mai semnificativ. O funcție mai puțin obișnuită și mai magică.
Așadar, mulți dintre noi (angajați sau nu) dorim o nouă sursă de nutriție economică, deoarece distructivitatea creativă din jurul nostru se dovedește a fi destul de dezgustătoare. Nu mai suntem atât de dispuși să fim canibali financiari. Ne dorim ceva mai sănătos, mai gustos și mai puțin respingător din punct de vedere moral.
Acum este șansa noastră să ne dăm seama ce ar putea fi asta.
(c) Jessica Hagy, 2011
