Deși extrovertiții sunt de obicei foarte buni pentru a lucra în echipe, se pare că pur și simplu nu au genul de personalitate de care vor avea nevoie viitoarele misiuni pe Marte. Cel puțin, asta arată unele cercetări recente.
Suzanne Bell, psiholog la Universitatea DePaul, a analizat modul în care NASA poate crea cea mai eficientă echipă pentru o misiune pe termen lung pe Marte. O idee: faptul că cineva care dorește să vorbească foarte mult în cooperă într-un spațiu mic cu alte persoane poate duce la frecare.
De la LiveScience:
Într-un studiu al unei simulări a navei spațiale, un membru al echipei extrovertite a fost ostracis de către alți doi membri care erau mai rezervați, a spus Bell. „Ei au crezut că este prea arătos și și-ar vorbi prea mult mintea și vorbește prea mult”, a spus Bell.
Mai mult decât atât, extrovertiții pot avea dificultăți în adaptarea la medii în care există puține oportunități pentru activități noi sau interacțiuni sociale, au spus cercetătorii.
Evident, ostracizia unui membru al echipei pe parcursul unei misiuni pe termen lung nu va duce la rezultate optime. Dar extroversiunea / introversiunea este un singur factor pe care cercetătorii îl au în vedere atunci când încearcă să prezică în timp ce personalitățile s-ar putea ciocni (sau topi) în timp. Pentru călătorii chiar mai îndepărtate, cum ar fi călătoriile cu mai multe generații către stelele din apropiere, ar putea intra în joc și factori precum genetica. De asemenea, Bell analizează modul în care oamenii își pot rezolva diferențele în misiuni lungi, atunci când pur și simplu plecați nu este exact o opțiune.
